勞工處今日發出工作暑熱警告，提醒各行業僱主及僱員在酷熱天氣或高溫環境下，必須採取適當的預防中暑措施。

處方指出，在戶外或未設有空調系統的室內環境中工作的員工，面對較高水平的熱壓力，中暑風險亦相對提高。僱主應進行熱壓力風險評估，並因應實際情況採取相應控制措施，包括重新安排工作時段、設置遮蔭設施、提供通風散熱設備，以及提醒員工定期補充水分與休息。

按暑熱級別安排每小時休息

勞工處發言人強調，工作暑熱警告是基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色及黑色三個級別。當警告生效時，僱主須參照《預防工作時中暑指引》，根據員工的工作勞動量及其他熱壓力因素，在合理切實可行情況下，按不同警告級別為戶外或無空調環境工作的僱員安排每小時適當的休息時間。

此外，勞工處亦提醒僱員須遵照指示按時休息。如在工作期間出現頭痛、頭暈、口渴或噁心等熱疾病症狀，應立即前往陰涼處休息及飲水，並及時通知僱主或主管作相應處理。

市民及僱主如欲了解更多熱壓力風險評估及防暑措施的詳細指引，可瀏覽勞工處專題網頁（www.labour.gov.hk/tc/news/prevention_of_heat_stroke_at_work.htm）。