香港踏入盛夏，市區氣溫經常動輒錄得超過 35°C 的極端高溫，市民在戶外體感有如置身蒸籠。然而，勞工處發出的「工作暑熱警告」往往長期只維持在黃色級別，極少甚至幾乎未見發出代表熱壓力甚高或極高的紅色或黑色警告。不少市民與戶外工作者因此大感困惑，質疑官方指標是否與現實體感嚴重脫節。本報為此深入追蹤，向天文台及勞工處了解發布背後的科學準則。

科學指標非單純看「氣溫」 綜合四項大氣參數

對於公眾的疑問，氣象專家及官方部門指出，「工作暑熱警告」與一般市民常聽到的「酷熱天氣警告」在定義與評估機制上有本質上的不同。

勞工處發出的工作暑熱警告，並非單純根據大氣溫度（乾球溫度）來決定，而是採用香港天文台編製的「香港暑熱指數」（Hong Kong Heat Index, HKHI）。該指數是一個綜合性的大氣物理指標，同時納入了四大關鍵要素：

• 氣溫
• 相對濕度（濕度愈高，人體汗水蒸發越難，體感熱壓力呈倍數上升）
• 太陽輻射（直接照射戶外環境帶來的額外熱能）
• 風速（風速有助散熱）

在分級標準方面，香港暑熱指數達到 30 至 32 會觸發黃色警告；達到 32 至 34 觸發紅色警告；而要達到 >34 才會發出最高級別的黑色工作暑熱警告。

紅、黑警門檻極高 避免癱瘓社會運作

為何極端高溫底下，紅、黑警依然「難得一見」？

消息人士分析指出，要讓綜合「香港暑熱指數」衝上 34 或以上的極端水平（即黑色警告門檻），往往需要氣溫颷升至接近 37°C 至 38°C 以上，並同時配合極強烈的陽光直射以及特定的高濕度組合。這種極端大氣狀況在香港的氣象歷史中屬於少數。

此外，勞工處的指引規定，一旦發出紅色或黑色工作暑熱警告，戶外及無空調室內的勞動行業（如建造業、物流搬運、戶外清潔等）必須強制執行嚴格的每小時分段休息安排（例如紅、黑警下要求大幅增加休息時間）。這類高階警告對整體社會經濟運作、建造業工序進度構成極巨大的連鎖影響，因此其啟動門檻被設定在極嚴格的科學水平，確保只有在熱壓力真正達到致命或極度危險邊緣時才會全面升級。

當局呼籲：僱主有責任作動態評估

勞工處提醒，工作暑熱警告主要是就全港整體天氣情況發出的宏觀警示。雖然官方紅、黑警極少發出，但這並不代表免卻僱主保障員工的責任。若個別工作地點（例如三面環山、空氣不流通的地盤或狹窄戶外通道）的微氣候熱壓力明顯高於市區平均水平，僱主有責任實施動態評估，主動靈活調配工作及休息時間，保障前線員工的職業安全與健康。