【西非性別平等革命從男人開始！塞內加爾20多所『丈夫學校』培訓300男性】

自2011年起聯合國深入西非塞內加爾、多哥共和國及布吉納法索等地區，推行「丈夫學校」計劃（School for husbands）。目前塞內加爾已設立約20多所學校，培訓超過300名男性成為推動性別平等的倡導者。這些男性不僅學習陪伴孕婦、分擔家務、尊重妻子醫療需求，還積極提升社區避孕與節育接受度，強迫婚姻數字逐漸減少。這項從男性入手改變家庭觀念的計劃，旨在打破父權傳統，改善女性健康與權益，獲得社區廣泛認可。

「丈夫學校」針對當地父權觀念根深柢固的現實，伊斯蘭教盛行一夫多妻制，天主教徒亦受傳統影響，男性掌控家庭經濟、醫療、婚姻與教育決策，多數拒絕讓妻女接受男性醫護治療，導致女性錯失就醫機會，甚至危及生命。計劃選出社區最具聲望的領袖接受培訓，成為「正向陽剛氣質」推廣者，他們再開辦講座，教導已婚男子及青少年重新定義男子氣概，與家中女性共同面對生活事務。

培訓內容包括陪伴孕婦、分擔家務、尊重妻子醫療需求、提升避孕用品使用率，以及推廣產前檢查與助產士服務。清真寺伊瑪目Diane完成課程後，每週五祈禱會邀請男學員討論性別平等、性暴力、生育健康、對抗愛滋病污名化及女性割禮等議題。許多男性開始自省，妻子反映伴侶從思想到行動均有改善，主動幫忙洗衣煮飯，部分人意識到健康風險，願意陪伴妻子產檢或拒絕女兒接受割禮。

計劃第一步從社區選出領袖培訓，接著由他們帶動其他男性改變。聯合國人口基金研究顯示，參與學校的社區強迫婚姻數字下降，避孕與節育接受度提升，女性獲得生育健康服務機會增加。這項計劃不僅改善家庭關係，還從男性角度推動社會變革，成為西非地區性別平等的創新模式。