【護理畢業生憂求職難 護專院長：護士需求仍殷切 籲畢業生放寬求職方向】

近日有本地護理系畢業生反映求職困難，引起社會關注醫療系統是否出現人手供求錯配。香港護理及助產專科學院院長李惠兒昨日（30日）在電台節目表示，雖然目前醫療及護理職位的招聘情況較兩年前有所放緩，但整體人手需求仍然殷切，畢業生「畢業即失業」的情況應不會出現。

李惠兒表示，醫院管理局一直被不少護理學生視為理想的職業起點，原因是公立醫院能夠提供較完善的臨床培訓及實務經驗。由於學生在學期間曾於公立醫院實習，並參與前線護理工作，因此畢業後普遍傾向投身公營醫療體系發展。

她指出，醫管局並非護理畢業生唯一出路。隨着人口老化，基層醫療及社區護理服務需求持續上升，而市民使用私營醫療服務及購買醫療保險的情況增加，亦帶動私家醫院及相關機構對護理人才的需求。她認為，私家醫院同樣能夠提供專科培訓機會及清晰的晉升階梯。

李惠兒引述數據表示，現時醫管局公開招聘的護理職位約有3,200個，而投考人數約為2,500人，反映市場仍有一定數量的職位空缺有待填補，畢業生毋須對就業前景過分悲觀。

她又解釋，近年畢業生感覺求職選擇較以往減少，與醫療系統的人力資源配置屬「動態配對」有關。由於醫療機構早前已吸納一定人手，加上退休及自然流動等因素，不同時期對初級及資深護理人員的需求比例均會有所調整。應屆畢業生主要競逐初級職位，因此或會感受到職位選擇較去年有所收窄。

李惠兒強調，隨着本港人口持續老化，護士及其他醫護專業人員的人手需求依然十分殷切。她認為，本港未見出現護理畢業生「畢業即失業」的情況，並鼓勵畢業生放寬求職視野，除公立醫院外，亦可考慮私家醫院、社區護理服務及非政府機構等不同範疇，開拓更多職業發展機會。