【勞工處發出工作暑熱警告 | 籲僱主採取防暑措施保障員工安全】

隨著暑熱氣溫持續上升，勞工處今日宣布工作暑熱警告現已生效。處方特別提醒廣大僱主及僱員，在警告生效期間務必採取適當防範措施，以預防在酷熱天氣或高溫環境下工作引致中暑，保障職安健。

勞工處指出，於戶外或沒有裝設空調系統的室內環境下工作的僱員，往往面對較高水平的熱壓力，屬中暑的高危群組。僱主應即時評估相關環境的熱壓力風險，並落實有效的預防及控制措施，包括：

1. 優化工作安排：重新編排工作時段，儘量避開高溫時段。

2.改善環境裝備：設置遮蔭上蓋，提供充分的通風及散熱設備。

3.保障休息與補水：提醒員工適時補充水分，並按指引安排休息。

工作暑熱警告分為三級

工作暑熱警告是勞工處基於「香港暑熱指數」而制定，共分為黃色、紅色及黑色三個級別，旨在協助僱主與僱員直觀地了解戶外或無空調室內環境的熱壓力水平。

勞工處發言人強調，在警告生效期間，僱主須參照《預防工作時中暑指引》的準則，在合理地切實可行情況下，按警告級別每小時為員工安排適當的休息時間，從根源降低中暑風險。

勞工處提醒：出現症狀應立即求助

勞工處同時提醒僱員，必須遵照管方指示按時休息。若在工作期間出現頭痛、頭暈、口渴或噁心等熱疾病早期症狀：

應立即前往陰涼處休息及補充水分，並即時通知僱主或管方採取適當跟進行動。

市民及各行業僱主僱員如欲深入了解熱壓力風險評估及相關預防措施，可瀏覽勞工處專題網頁（www.labour.gov.hk）參閱《預防工作時中暑指引》完整內容。